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Software para evaluación y selección de personal administrativo en Micro Pequeñas y Medianas empresas. Optimiza el proceso de selección y evaluación de personal mediante la administración electrónica de la información de aspirantes y empleados. Cuenta con tests psicológicos.
Dirigido: Micro pequeñas y medianas.
Aplicación: Recursos Humanos
Beneficios:
- Optimiza el proceso de selección y evaluación de personal mediante la administración electrónica de la información de aspirantes y empleados
- Ayuda a prever el futuro desempeño de un aspirante a través de reportes basados en los resultados de las pruebas psicológicas
- Apoya la toma de decisiones al proporcionar información relevante que permita contratar al personal idóneo
- Disminuye costos de operación mediante el manejo electrónico de información y aplicación automatizada de tests psicológicos
- Elimina burocracias internas
- Previene rotaciones ausentismos y actos deshonestos
Requerimientos técnicos mínimos
Hardware:
- Computadora Personal NO Mac
- Procesador Pentium III 1GHz
- Memoria RAM 256 MB
- Espacio libre en Disco Duro de 1 GB cliente y 5 GB servidor
- CDROM 12x o superior
- Mouse ratón estándar compatible con Microsoft® Windows®
- Teclado estándar compatible con Microsoft® Windows®
- Monitor CRT/LCD o compatible con resolución de 1024 x 768 píxeles
Software:
- Microsoft® Windows® XP ó Superior
- Microsoft® .Net Framework® 2.0
- Microsoft® SQL Server 2000® ó 2005 Express Edition.
- Microsoft® Word 2000® ó Superior
- Adobe Acrobat Reader 5.0 ó Superior
Inversión: Consulte con su asesor CoWorker para una cotización
Incluye:
- Manual de usuario
- Software con una licencia. En caso de requerir más de una licencia se puede negociar una cotización especial
- Soporte técnico sin costo vía telefónica al 01 800 55 76 349 o mediante correo electrónico a servicioalcliente@scoutech.comEn horario de Lunes a Viernes de 9 a.m. a 2 p.m. y de 3 a 7 p.m.
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